1.签订目标责任书。按照“谁经办，谁负责”的原则，层层签订责任书，明确工作要求，落实工作责任。
2.加强业务管理。制定和完善岗位操作流程，严格按要求操作，有效杜绝违规行为。
3.操作人员要按照操作流程规范化的要求进行操作，对于在操作过程中出现的违规行为，实行严格的登记和处罚。

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